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CASE

導入事例

複数拠点でも、同じレベルの福利厚生を実現!

京都府京田辺市の食品製造業 様

地域

京都府京田辺市

業種

食品製造業

人数規模

60名

導入の目的・課題

ある拠点で給食を提供していた会社が廃業したことをきっかけに、給食サービス全体の見直しを検討しました。 複数の拠点があるため、不公平が生じないよう、同じレベルの給食サービスをどのように導入するかが課題でした。

選んだ理由

2nd Kitchenの商品は満足度が高いと考え、導入を決定しました。 特に、ご飯や味噌汁の美味しさ、煮物のしっかりした味付けが好評で、非常に満足のいく給食サービスでした。

複数の拠点がある中で、職数が少ない拠点もあるため、全体の物流コストを考慮し、効率的な給食サービスの提供を提案しました。 また、早朝に休憩を取る従業員にも対応できるよう、納品時間を工夫し、より多くの方が食事をとれるように配送ルートを最適化しました。

導入後の変化

導入後は、当初の想定よりも利用数が増加し、大変満足しています。 特に、温かいご飯と味噌汁を食べられることが好評です。 また、新しい拠点ができた際も、スムーズな配送ルート調整や柔軟な対応により、円滑に給食サービスを展開できています。